На протяжении многих лет в шахтоуправлении формируется собственный кадровый резерв и активно осуществляется его развитие. В конце апреля начались занятия в Школе кадрового резерва. На этот раз ее слушателями стали более 150 работников производственной и технической службы предприятия.