Тема номера: Праздники.
Горняки ПАО "Шахтоуправление "Покровское" встречают 17-ю годовщину Конституции Украины и День молодежи высокопроизводительным трудом. Трудовой коллектив предприятия лучшим образом подтверждает, что достойно и с честью несет трудовую вахту, умеет профессионально работать и вопреки сложным горно-геологическим условиям добывает значительную часть всего топлива, выдаваемого на-гора в Донецкой области.
За 12 лет работы Молодежной организации ПАО «ШУ «Покровское» молодежь стала неотъемлемой частью жизни предприятия, а молодежная политика – основой для реализации всех социальных программ. На счету молодежной организации много памятных мероприятий. Так, с 22 по 24 июня по инициативе руководства шахтоуправления «Покровское» лучшим молодым работникам предприятия была предоставлена возможность провести незабываемые дни в живописном уголке на берегу Азовского моря – в пансионате «Замок». В рамках поездки состоялось выездное заседание Совета молодых специалистов.
Тема номера: Трудовое лето.
ПАО "Шахтоуправление "Покровское" - единственное предприятие в Красноармейске и округе, которое на протяжении 12 лет реализует программу "Трудовое лето" и предоставляет школьникам во время школьных каникул рабочие места. За это время более 4000 ребят прошли рабочую школу и получили первый трудовой опыт на шахте. Для многих из них работа на предприятии стала трамплином для профессионального старта.
Тема номера: Социальная политика.
Внимание к человеку труда, к его социальной защищенности в шахтоуправлении считают таким же важным направлением своей деятельности, как и любой производственный вопрос. На счету горняков "Покровского" немало добрых дел, значимых вкладов в благоустройство города и реальных дел, направленных на социальную защиту человека труда. В числе последних - открытие к началу летнего сезона нынешнего года базы отдыха на территории Лысогорской плотины в поселке имени Т.Г. Шевченко.
ПАО «ШУ «Покровское» - единственное предприятие в Красноармейске и округе, которое на протяжении 12 лет реализует программу «Трудовое лето» и предоставляет школьникам во время школьных каникул рабочие места. За это время более 4000 ребят прошли рабочую школу и получили первый трудовой опыт на шахте. Для многих из них работа на предприятии стала трамплином для профессионального старта.
Тема номера: Производственные итоги.
В настоящее время подведены итоги работы шахты в мае, намечены планы на июнь для всех производственных участков предприятия. В новом месяце вопрос наращивания темпов производства, обеспечения высокопроизводительной работы предприятия остается важным и актуальным.
Высокая результативность в решении повседневных производственных задач зависит от совпадения интересов, как администрации шахтоуправления, так и каждого работника.
