Поддерживая добрые традиции

Далеко не каждое предприятие сегодня может похвастаться не то, что защитой социальных гарантий своих трудящихся и соблюдением всех пунктов обещанного им социального пакета, но зачастую и выплатой заработной платы вовремя и в полном объеме.  Шахтоуправление «Покровское» в этом отношении исключение из устоявшихся в кризис правил. Работники предприятия не только стабильно получают заработную плату, но и, несмотря на сложное время, имеют возможность пользоваться еще целым рядом социальных гарантий, о которых сотрудники ряда других предприятий не могут позволить себе даже мечтать. 

- В шахтоуправлении «Покровское» уделяют большое внимание реализации проектов, направленных на всестороннюю поддержку молодежи и семей горняков, - рассказывает Светлана Кострица, специалист отдела по делам семьи и молодежи. - Поддержка молодых специалистов осуществляется всесторонне: в части адаптирования к условиям производства, содействия профессиональному росту, поощрения активности и инициативы. На поддержку семьи направлен ряд программ, при рождении ребенка выплачиваются пособия в размере 10 тысяч гривен, предоставляются путевки в детские оздоровительные лагеря и пансионаты на берегу Азовского и Черного морей.

Многие сегодня долго и по большей части исключительно на словах рассуждают, какой должна быть социальная политика. Но руководство шахтоуправления «Покровское» предпочтение отдает делу и даже от такого сугубо семейного события, как рождение малыша, не остается в стороне. Ведь эффективность работы каждого сотрудника во многом зависит от того, насколько надежен и счастлив его семейный тыл.

2016-06-03 14:30